Bevordert gezondheid en duurzame inzetbaarheid in zorgorganisaties
Workshop

Wil jij 2025 krachtig beginnen met haalbare doelen?"

 31 januari 2025
 9.30 tot 16.30
  Online
Deze workshop is speciaal ontworpen om jou als leidinggevende te helpen ontdekken wat écht belangrijk is, namelijk goed voor jezelf zorgen, vaardigheden ontwikkelen en je energie behouden. Tijdens de workshop beginnen we met waar je nu staat en zetten we de eerste stap naar gezond leiderschap – leiderschap waarin jij zowel je team inspireert als zélf in balans blijft. 
Write your awesome label here.
De huidige praktijk

Herken je dit als leidinggevende?

  • Je ervaart veel werkdruk en voelt dat je vitaliteit op de proef wordt gesteld.
  • Je wordt opgeslokt door dagelijkse operationele taken en er is weinig ruimte om te werken aan je doelen.
  • Het is moeilijk om de balans te houden tussen werk en privé.
  • Je wilt meer tijd en energie besteden aan je persoonlijke ontwikkeling, maar het komt er niet van. 

Kies voor gezond leiderschap

Bij gezond leiderschap draait het om bewust omgaan met je energie, duidelijke grenzen stellen en ruimte creëren voor groei – zowel voor je team als voor jezelf. Het betekent krachtig en besluitvaardig zijn, terwijl je de werkdruk en verwachtingen in balans houdt met je eigen vitaliteit en welzijn. Tijdens de workshop breng je helder in kaart welke doelen en vaardigheden je nodig hebt om veerkrachtig, effectief en met plezier leiding te geven.

Ben je klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen én jezelf niet uit het oog te verliezen?
"Je bent niet de enige. Veel leidinggevenden worstelen hiermee. De sleutel? Meer regie nemen over je eigen welzijn en leiderschap."

Sta stil bij wat écht belangrijk is?

Leidinggeven vraagt om visie, energie én de kunst van het balanceren. Als leidinggevende speel je dagelijks een uitdagend dubbelspel: je vertaalt de strategische plannen van het bestuur of de directie naar de praktijk én houdt tegelijkertijd oog voor de behoeften en verwachtingen van je team(s). Dat vraagt niet alleen scherpte en flexibiliteit, maar ook een flinke dosis energie.

Maar hoe zorg jij ervoor dat je schept blijft en je energie behoudt?

Tijdens deze workshop krijg je de ruimte om te ontdekken wat écht belangrijk is. We beginnen met een frisse reflectie op waar je nu staat. Wat ging er in 2024 goed? Waar ben je echt trots op? Vervolgens krijg je scherp wat het verschil is tussen wie je nu bent en wie je wilt worden. Tijdens de workshop krijg je inzicht in wat je écht wilt bereiken en bouwen we samen aan concrete doelen die jouw leiderschap in 2025 naar een hoger niveau tillen.

Geen zweverig gedoe, maar praktische stappen. Je krijgt inzicht in wat jou helpt om krachtig en gezond leiding te geven – ook als de druk hoog is en de uitdagingen zich opstapelen. Door concrete doelen te stellen en een plan te maken, zet je een eerste stap.

Deze workshop is speciaal voor ambitieuze leidinggevende zoals jij. Leidinggevende die resultaten willen behalen, maar ook balans, energie en werkplezier belangrijk vinden. Want sterk leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen. Klaar om het verschil te maken in 2025? Schrijf je nu in en zet de eerste stap!

Jij bent de spil

Als leidinggevende heb je een enorme verantwoordelijkheid. Je schakelt continu tussen strategische plannen en operationele uitdagingen. Je wil de dynamiek binnen je team begrijpen, helder communiceren en dagelijks knopen doorhakken. Daarbij ben je niet alleen de leider maar ook de coach en vertrouwenspersoon voor je team(s). Dat vraagt veel – terwijl je ook je eigen grenzen en balans moet bewaken.

Het allerbelangrijkste, dat we regelmatig terughoren van leidinggevenden en ik uit eigen ervaring weet, is dat is dat je overeind blijft. Dat je je energie goed verdeelt, zodat de werkdruk niet ten koste gaat van je gezondheid of vitaliteit. Want je bent niet alleen een leider op je werk, maar ook partner, ouder, verzorgen, vriend(in) en/of mantelzorger. Werk is belangrijk, maar er is méér dan werk – en die balans moet je bewaken. Heb jij je energiebalans al scherp in beeld, of is het tijd om die samen helder te krijgen?
Write your awesome label here.
Maak van 2025 een jaar met impact

Wil je dit in 2025?

Alles begint met één krachtige vraag: Wat wil jij? Welke veranderingen wil je zien bij jezelf en uiteindelijk bij je team? En wat heb je nodig om die veranderingen mogelijk te maken?  

Ontdek onze reflectiemethode en het krachtige werkboek waarmee je positieve doelen stelt die niet alleen jou inspireren, maar ook je team(s) een positieve boost geven.
Wat je uit de workshop kan halen?
  • De strategische doelstellingen van je organisatie vertalen naar doelen die bij jouw persoonlijke ontwikkeling passen.
  • Beter voor jezelf zorgen, zodat je een inspirerend voorbeeld bent voor je team(s) door te laten zien hoe je een gezonde werk-privé balans creëert én behoudt.
  • Gezondheid en vitaliteit prioriteit geven door nu, aan het begin van het jaar, bewuste keuzes te maken en te beslissen wat je gaat doen.
  • Leren hoe je meer zelfvertrouwen opbouwt, zodat je ook stappen durft te zetten en successen gaat ervaren. 
  • Het jaar niet zomaar voorbij laten vliegen, door nu concrete doelen te stellen die zorgen voor blijvende verandering.

Praktische informatie

Workshop doelen stellen voor 2025

Een workshop over leiderschap, groei en impact - voor jou én je team.
Voor wie

Direct leidinggevenden

Locatie

Online MS Teams

Aantal deelnemers

Minimaal 15

Wanneer

31 januari 2025 van 9.30 tot 16.30

Soort training

Groepstraining

Prijs

€149,-

Wat levert de workshop je op?

Na de workshop heb je het volgende bereikt en in handen:
  • Je hebt concreet inzicht in je eigen vitaliteit en werk- prive balans
  • Je hebt inspirerende en haalbare doelen gesteld met de GROW-methode en WOOP-methode
  • Je weet welke hulpbronnen je kan inzetten om je doelen te bereiken
  • Je hebt een persoonlijk actieplan waarmee je 2025 als vitale leidinggevende tegemoet kan zien. 
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.

Waarom maakt deze workshop uniek?

  • Wetenschappelijk onderbouwd: We maken gebruik van bewezen modellen en werkmethode als het GROW-model en de WOOP. Daarnaast maken we ook gebruik van "tools" uit ons evidence based programma Sterker in je werk. 

  • Praktisch en interactief: gedurende de hele workshop werk je met het werkboek in je hand naar je persoonlijk actieplan toe. Daarnaast doe je het niet alleen. Het is een workshop waarin je collega's treft uit andere organisaties waarmee je samen reflecteert en werkt aan je plan. 

  • Gericht op jouw duurzame inzetbaarheid: we geloven in de uitspraak: Een gezonde leider is een effectieve leider. Dus we begeleiden je de hele workshop vanuit deze gedachten en zullen inspelen op wat jij nodig hebt. 
"We willen maar één ding en dat is dat jij met vertrouwen en energie het nieuwe jaar begint. Zodat je als sterke leider voor je team staat en samen met je collega's zorgt voor een gezonde en plezierige werkomgeving".

Hoe ziet de dag eruit

De workshop biedt je een inspirerende mix van reflectie, nieuwe inzichten en praktische actie. Je begint met een paar eenvoudige opdrachten ter voorbereiding, zodat je tijdens de workshop meteen aan de slag kunt. We helpen je om helder te krijgen wat je écht belangrijk vindt, concrete doelen te stellen en een actieplan te maken. Na afloop ga je naar huis met handige tools en een duidelijk plan, zodat je vol vertrouwen de volgende stappen kunt zetten naar meer balans, vitaliteit en effectief leiderschap.


Benieuwd welke stappen we die dag samen gaan zetten? Je vindt ze hieronder!

Voorbereiding: ga goed van start

Je begint met een paar korte reflectie-opdrachten. Zo krijg je alvast inzicht in je vitaliteit, successen en uitdagingen, en start je de workshop met een heldere focus.

Reflectie: inzicht in waar je nu staat

We nemen de tijd om stil te staan bij jouw vitaliteit, werk-privébalans en leiderschap. Wat gaat goed, waar ben je trots op, en waar liggen je groeikansen?

Wat gaan we doen?

Doelen stellen: concreet en inspirerend

Met de GROW-methode krijg je jouw doelen helder en maak je ze haalbaar. Je ontdekt wat je écht wilt bereiken en maakt een concreet plan om de eerste stappen te zetten.

Obstakels aanpakken: maak je doelen realistisch

Met de WOOP-methode ga je aan de slag met wat je in de weg staat. Je benoemt obstakels en maakt een concreet actieplan om ze te overwinnen.

Hulpbronnen: wat heb je nodig?

We kijken samen naar je bestaande hulpbronnen en welke je nog nodig hebt. Zo weet je precies wie of wat jou kan ondersteunen bij het realiseren van je doelen.

Afsluiting; jouw volgende stappen

We ronden de dag af door je belangrijkste inzichten en acties samen te vatten. Je gaat naar huis met heldere doelen en een plan dat je direct in de praktijk kunt brengen.

Healthy Leadership: maak een concreet actieplan

Je werkt aan een actieplan waarmee je niet alleen je eigen vitaliteit versterkt, maar ook het welzijn en de kracht van je team bevordert.
ontmoet de trainer

Wie ben ik?

Als kind uit een ondernemersgezin heb ik van jongs af aan geleerd dat hard werken erbij hoort. Deze overtuiging heeft me lange tijd geholpen, maar tijdens mijn loopbaan – inmiddels meer dan 25 jaar in de gezondheidszorg – ontdekte ik ook de keerzijde ervan. In uitdagende functies verloor ik mezelf regelmatig in mijn werk, bewaakte ik mijn grenzen niet goed en liet ik stress de overhand nemen. Die ervaringen hebben me waardevolle lessen opgeleverd.

Ik ontdekte dat gezond leiderschap niet draait om harder werken, maar om slimmer en bewuster werken. Het gaat om je werk zo inrichten dat het past bij wie jij bent en wat je nodig hebt. Tijdens mijn zoektocht naar balans leerde ik hoe belangrijk structuur is en hoe persoonlijke ontwikkeling je veerkracht vergroot. Ik weet hoe het voelt om de balans kwijt te zijn – maar gelukkig ook hoe je die weer terugvindt.

In 2017 startte ik Healthy Society met een duidelijke missie: medewerkers en leidinggevenden helpen hun zelfeffectiviteit te vergroten. Zelfmanagement staat daarbij centraal. Als interim-manager werk ik veel met professionals en leidinggevenden die worstelen met het gezond en duurzaam inrichten van hun werk. De impact van stress en overbelasting op hun leven en gezin raakt me elke keer opnieuw. Maar ik weet ook dat het anders kan.
Write your awesome label here.
Mijn missie: leidinggevenden en professionals laten groeien in energie, vitaliteit en impact

We leven in een tijd van grote transities, waarin sterke, vitale en energieke leiders cruciaal zijn. Met mijn kennis en ervaring help ik jou om jouw leiderschap te versterken. Dit betekent: beter omgaan met werkdruk, je energie slim verdelen en uitgroeien tot een inspirerend voorbeeld voor je team. Ik bied structuur, een heldere aanpak en een flinke dosis enthousiasme om jou in beweging te krijgen. Samen zorgen we ervoor dat jij groeit – niet alleen als leider, maar ook als mens.

Laat me je helpen de leider te worden die je wilt zijn. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jij en je team floreren.
Wordt wie je wilt zijn

"Laat 2025 niet zomaar voorbij vliegen.
De tijd gaat al zo snel."

Heb je nog vragen?

Neem contact gerust contact op.
Via het contactformulier kan je ons bereiken en direct een afspraak inplannen. 

Vragen die eerder zijn gesteld:

Is deze workshop online of fysiek?

Beide! Je kunt kiezen tussen een fysieke workshop op locatie of een online workshop via Microsoft Teams.

Hoe lang duurt de workshop?

De workshop duurt een halve dag, inclusief reflectie, doelen stellen en het opstellen van een actieplan.

Is het nodig dat ik me voorbereid?

Ja, vooraf ontvang je een workshopsheet met reflectievragen. Het kost je ongeveer een uur om deze in te vullen.

Voor wie is deze workshop bedoeld?

Deze workshop is speciaal ontworpen voor direct leidinggevenden met een grote verantwoordelijkheid en een team van 30-70 medewerkers.

Wat krijg ik na afloop?

Je ontvangt een werkboek met jouw ingevulde doelen en actieplan, plus toegang tot inspirerende video’s en tips om je doelen te realiseren.
Gemaakt met