Van verzuim naar groei: sterke leiders, krachtige medewerkers.
We bieden je organisatie, medewerkers en leidinggevenden de ingrediënten voor een praktische, evidence-based gereedschapskist. Zo creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zelf de regie nemen over hun gezondheid, zich gesteund voelen en duurzaam inzetbaar blijven.
Hoe het werkt
Programma
Sterker in je werk
Biedt medewerkers meer grip op hun vitaliteit & gezondheid. In zes weken ontwikkelen deelnemers een persoonlijke gereedschapskist vol vaardigheden en inzichten. We bieden effectief bewezen zelfmanagementinstrumenten.
Training Gezonde leiders, Sterke teams
Begeleid medewerkers en teams bij het ontwikkelen van eigen regie en zelfmanagementvaardigheden. Krijg handvaten om preventief in te spelen op verzuim en behoud van werk-privé balans bij teams en medewerkers.
Train-de-trainer voor interne verspreiding
Leidt medewerkers op voor de interne verspreiding. Zorg voor een duurzame impact en een bredere adoptie van eigen regie en zelfmanagement. Wij bieden het trainingsmateriaal en begeleiden de trainers langdurig.
Kennis maken?
#Leer | #Ervaar | #Deel | #Maak kennis
Nieuwsgierig hoe je duurzaam de veerkracht van medewerkers kan vergroten. Welke vaardigheden daarbij gaan helpen en hoe je dat kan implementeren in teams en het verzuimproces.
We denken vrijblijvend met je mee.
We denken vrijblijvend met je mee.
Met de gezondheidsprogramma's zetten wij preventief in op verzuim
Verzuim kun je accepteren. In het Erasmus MC voorkomen wij verzuim liever door het preventief inzetten van verschillende interventies. Het gezondheidsprogramma Sterker in je werk van Healthy Society sluit hier goed op aan.
Medewerkers zijn na het programma beter in balans, ervaren meer werkplezier, meer productiviteit en gaan na een verzuimperiode sneller weer aan het werk. Healthy Society biedt een luisterend oor waarbij direct in mogelijkheden en oplossingen wordt gedacht. We bieden de programma's met grote tevredenheid voor het vierde jaar aan.
Tineke verhagen, verzuimcoach, Erasmus MC
Aanknopingspunten voor eigen regie in beeld
In mijn voormalige rol als Health Manager bij Pon heb ik samengewerkt met Healthy Society. We hebben Healthy Society destijds gevraagd om in beeld te brengen hoe we het gezondheid- en inzetbaarheid programma meer kunnen afstemmen op de behoefte van de medewerkers. Healthy Society heeft ons goed geholpen. De gestructureerde manier van werken was niet alleen prettig maar ook doeltreffend. Daarbij heeft Healthy Society op een vakkundige en persoonlijke manier door de hele organisatie gesprekken gevoerd en de aanknopingspunten gevonden om de eigen regie van medewerkers verder te stimuleren.
Het platform voor HR-professionals en leidinggevenden in de zorg
Maak de transitie naar een duurzame en vitale organisatie door verzuim om te buigen naar leren & ontwikkelen. Geef eigen regie handen en voeten en vergroot de zelfeffectiviteit van medewerkers.
Als Healthy Society bouwen we mee aan jouw duurzame, vitale en gezonde organisatie. We bieden kennis, expertise en hulpmiddelen zodat jij als HR-manager en/of HR-adviseur met je team, leidinggevenden en medewerkers stappen kan zetten met impact. We richtten ons op het vergroten van het eigen vermogen van de medewerkers en organisatie. Dus de rugzak vullen met alles wat jullie nodig hebben om de transitie in te zetten van verzuim naar preventie.
Daarom bieden we als Healthy Society wetenschappelijk onderbouwde programma's en trainingen. Alle dusdanig opgezet dat je het als organisatie uiteindelijk zelf kan en ons niet meer nodig hebt.
Mocht je na een training of programma de implementatie niet alleen willen doen dan kan je je aansluiten bij onze projecten en challenges die we voor meerdere organisaties tegelijk organiseren. Wij zijn het vriendelijke maar volhoudende duwtje in de rug. Wij zorgen voor de inspiratie, verbinding, uitwisseling van goede voorbeelden en het doorvertalen van kennis en ervaring.
Daarom bieden we als Healthy Society wetenschappelijk onderbouwde programma's en trainingen. Alle dusdanig opgezet dat je het als organisatie uiteindelijk zelf kan en ons niet meer nodig hebt.
Mocht je na een training of programma de implementatie niet alleen willen doen dan kan je je aansluiten bij onze projecten en challenges die we voor meerdere organisaties tegelijk organiseren. Wij zijn het vriendelijke maar volhoudende duwtje in de rug. Wij zorgen voor de inspiratie, verbinding, uitwisseling van goede voorbeelden en het doorvertalen van kennis en ervaring.
Gemaakt met
